福利厚生

働く環境

【大阪事務所】
そら植物園は古くより植木の産地として知られる、大阪府池田市に本社を構えています。
自然に囲まれた小高い山の中にあり、古民家を改装した社屋の横には広さ1万6千m²の農場が併設され、スタッフはいつでも世界中の植物と触れ合うことができます。
また事務所からは、池田市が誇る五月山（さつきやま）を一望することができ、四季折々の豊かな景色を楽しめます。

【東京事務所】
東京事務所は、JR代々木駅から徒歩3分に位置しており非常にアクセスの良い場所にあります。

【ライフサポート】
そら植物園では、子育て真っ最中のお母さん・お父さんが多く在籍しています。
そのため、スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでおり、現在、育休からの復帰率100％を達成しています。（2023年3月時点）
復職に向けた事前ヒアリングから復職後のサポート体制など、人事担当と各部署が連携し、スタッフ同士が支え合う土壌があり、育休と産休の取得が根付いています。

・時短勤務制度
・状況に応じた育児中のフレックス勤務、およびリモートワークの活用
・子連れ出張時のサポート
・社内行事へのファミリー参加（忘年会や納涼会など）＊不定期

女性管理職や、父親の時短勤務の取得実績もあり、
「誰しもが復職後も意欲的に働ける会社」
「復職後も家庭と仕事を両立した上でキャリアアップを目指せる会社」
を目指しています。

【給食制度】
大阪事務所では事務所内のキッチンで、地元の調理パートさんに作っていただいた給食が提供されます。

お昼近くになると事務所に食欲をそそる匂いが立ち込め、昼休みには職人達も現場作業から戻り、スタッフで一緒に給食をいただきます。
日々、栄養たっぷりの美味しいご飯をモリモリ食べ、部署を跨ぎ、他愛ないおしゃべりに華を咲かせ、午後からの仕事に向けて英気を養っています。

【社内行事】
そら植物園では仕事をするときは真摯に取り組み、遊ぶときは思いっきり遊ぶ。
そのメリハリを大切にしており、社内行事として部署、事務所を問わず交流の場を設けています。
毎年、社内総会と合わせて実施される夏の納涼会、冬の忘年会といった宴会では趣向を凝らした企画を用意。
例として以下のような企画を行なっています。

・永年勤続表彰
2022年に勤続10年を迎えたスタッフ2名に対し、サプライズ表彰が行われました。

・社内表彰制度
夏と冬の社員総会では、スタッフ同士の投票によってその年のベストプレイヤーを始めとした社内表彰の選出をします。
各部門ごとに年齢や勤続年数に関係なく、その期に一番輝いたスタッフが表彰されます。

Q&A