【事業部】植栽管理 / メンテナンス

正社員　※試用期間あり（原則3ヶ月）

植物が生き物である以上、そら植物園が手がけた空間には常に変化があります。わたしたちは「植物を届けて終わり」ではなく、クライアントのご要望に応じて、お庭や緑化空間が健やかに育ち成長するようアフターフォローを行なっています。

また弊社のレンタルグリーン事業では、流通に乗っていないオンリーワンの植物やオリジナルプランター等、こだわりのマテリアルをクライアントにお届けしたり、必要に応じて管理アドバイスを行っています。

植栽管理 / メンテナンスの業務では、関東・関西を中心にそら植物園が手がけた現場の植栽管理 / 定期メンテナンスをクライアントのニーズや考えを汲み取りながら、ご担当いただきます。

・クライアントや協力業者との連絡窓口
・年間メンテナンス計画の作成 / 提案
・社内外とのスケジュールの調整
・現場管理 / 現場作業（状態チェック / 剪定 / 施肥 / 植え替え等）
・植物や資材の提案 / 手配
・コスト管理
・見積書 / 請求書の作成
・契約締結業務
・緊急対応（台風や大雪などの悪天候発生後等）
　など

・自動車運転免許等（AT限定可）

・造園施工管理技士、造園技能士、園芸装飾技師などの資格
・造園 / 外構工事 / 植栽管理等の実務経験
・屋内外の緑化 / 装飾の実務経験
・レンタルグリーン業務の実務経験
・植物の生育や管理についての知識
・見積作成や交渉・折衝スキル

初年度基本給 26万円〜35万円程度 + 各種手当

月給日給制
基本給 + 各種手当

基本給：前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）

＊残業等、時間外労働手当は別途支給あり。
＊月給は、試用期間終了時の能力・経験を考慮して決定します。
＊試用期間中、賞与支給対象外。
　その他待遇に変動はありません（社会保険等、正社員と同様）
＊採用後、日販グループホールディングス株式会社とカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社との合弁会社「日本緑化企画株式会社」または、「株式会社office N seijun」へ出向となる可能性があります。

年収390万円〜520万円程度

【実績その1】
新卒入社：入社6年目 四大卒　20代
約700万円（月給+各種手当+賞与2回）

【実績その2】
キャリア採用：入社8年目 専門技術者枠 40代
約1,300万円（月給+各種手当+賞与2回+特別賞与）

各種手当：
住宅手当（2万円 / 月）　※支給条件あり
通勤手当（上限5万円 / 月）※支給条件あり
出張手当
子ども手当
役職手当

制度：
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
産休、育休、介護休暇制度
慶弔休暇制度
時短勤務制度

その他：
社食あり（大阪限定）
社員割引制度
再雇用制度
社内表彰制度
永年勤続賞
※その他詳細については、こちらのページをご確認ください。

年間休日120日以上（2025年：124日予定）

完全週休二日制
土日祝休み

9時00分～18時00分（昼1時間休憩有）
※大阪事務所・東京事務所 同様

大阪府池田市（大阪事務所）
東京都渋谷区（東京事務所）

必須：履歴書・職務経歴書
任意：ポートフォリオ、手がけた現場の事例集、その他 自己PR用資料などお持ちの方はその成果物