【事業部】プロジェクトマネジメント職
雇用形態
正社員 ※試用期間あり(原則3ヶ月)
職種/業務内容
プロジェクトマネジメントを担うスタッフは、複数の案件を受け持ちます。
そら植物園では基本的に ”提案段階から施工まで” 一気通関で担うため、プレゼンテーションの準備から現場調査、見積作成から契約書の作成/締結、施工計画から施工立ち会いまで一連の業務をご担当頂きます。クライアント対応や他部署と連携したスケジュール / コスト管理などを通じて、プロジェクト全体を管理します。
・プロジェクトの進行管理/現場立ち会い業務
・資料作成/管理(提案資料/図面/写真/工程表など)
・見積書/請求書作成
・コスト管理
・契約業務
など
歓迎する資格
・造園施工管理技士(1・2級)
・登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
・造園技能士 *級問わず
・園芸装飾技師 *級問わず
・建築士 *級問わず
・他、自動車運転免許等(AT限定可)
歓迎する職務能力
・施工管理の実務経験(業界・年数不問)
・積算業務のご経験
・見積り作成や交渉・折衝スキル
・作図系ソフトのスキル(Photoshop,Illustrator,CADなど)
・ビジネスレベルの英語でのメール/会話のご経験
・法務業務に関する知識/ご経験
・海外プロジェクトのご経験
・商品開発のご経験
求める人物像
・タスク管理/スケジュール管理が得意な方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・好奇心を持ち、自ら学ぼうという姿勢をお持ちの方
・お客様やパートナー企業の目線を持てる方
・整理整頓が得意な方
提出物
必須:履歴書・職務経歴書
任意:ポートフォリオ、手がけた現場の事例集、その他 自己PR用資料などお持ちの方はその成果物
給与形態
月給日給制
基本給 + 各種手当
基本給:経験・実績・スキルやご希望に応じて内定時にご提示します。
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月・12月)
*採用後、日販グループホールディングス株式会社とカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社との合弁会社「日本緑化企画株式会社」または、「株式会社office N seijun」へ出向となる可能性があります。
*残業等、時間外労働手当は別途支給あり。
*月給は、試用期間終了時の能力・経験を考慮して決定します。
*試用期間中、賞与支給対象外。
その他待遇に変動はありません(社会保険等、正社員と同様)
年収例
【実績その1】
新卒入社:入社6年目 四大卒 20代
約700万円(月給+各種手当+賞与2回)
【実績その2】
キャリア採用:入社8年目 専門技術者枠 40代
約1,300万円(月給+各種手当+賞与2回+特別賞与)
福利厚生
各種手当:
住宅手当(2万円 / 月) ※支給条件あり
通勤手当(上限5万円 / 月)※支給条件あり
出張手当
子ども手当
役職手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用、労災)
制度:
産休、育休、介護休暇制度
慶弔休暇制度
時短勤務制度
その他:
社食あり(大阪限定)
社員割引制度
再雇用制度
社内表彰制度
永年勤続賞
※その他詳細については、こちらのページをご確認ください。
休日休暇
年間休日120日以上(2024年:122日予定)
完全週休二日制
土日祝休み
勤務時間
9時00分~18時00分(昼1時間休憩有)
※大阪事務所・東京事務所 同様
勤務地
大阪府池田市(大阪事務所)
東京都渋谷区(東京事務所)